企业为什么要选择猎头公司招聘人才?
- 发布时间 : 2019-05-16 03:11:10
- 作者 : admin
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很多的企业里,基本都有一个HR,通常负责企业的岗位招聘,而猎头也是通过各种招聘方式的来获取人才提供给企业,乍一看,会认为猎头和HR没有什么区别,那么为什么有一些企业还有选择花高薪来请垒头公司招聘人才呢?
其实HR,猎头工作虽然都差不多,但是实际上有很大的差别,比方说HR招聘的都是普通的就职人员。而猎头招聘的基本都是一些高级人才,如总经理,总裁,技术总监等一些本身就已经不愁工作的人才。这就需要发动猎头去挖人才,将收为企业用。而HR就不能做到这个地步。
而选择猎头公司的好处可不只是只有一点点,首先能快速的招聘到企业急需的人才,并且猎头公司一般都会对人才进行很细腻的背景调查,所以说推荐的人才基本都是很靠谱的,而但企业无法针对这个行业给出人才的薪水时,猎头公司也会为企业分析职位薪酬的一个标准。
更重要的是,如果你和猎头公司的合作的话,就是相当于储备了一个人才库,而合作期间,猎头也不会从合作客户来挖人才为别的企业所用,而猎头公司一般留人的方案非常有效果。
以上就是企业为什么要选择花高薪来请猎头公司招聘人才,与其说是换了种招聘方式,不如说是选择了一种服务。
而目前的猎头公司的收费一般都是收取企业所招聘的职位的25%左右,或者是全包了企业的招聘需求,两种收费模式,或许还有别的,不过一般正规的猎头公司都是采取的这种收费模式。
看猎头,就选顶域猎头。
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